社内環境を知る Environment
仕事紹介Joblist
どんな仕事をしているのかご紹介します。
技術部門
営業部門
管理部門
技術部門
技術部門では、建設コンサルタント事業と空間情報コンサルタント事業を行っています。
いずれも受注業務は数日で完了するものではなく、プロジェクトチームのメンバーと共に数ヶ月～1年程度の長いスパンで成果品を完成させます。
また、お客様の課題解決のための提案も、技術者の視点から営業部と共同して行っています。
建設コンサルタント事業
私たちのくらしに欠かせない道路・河川・橋などの社会インフラ施設を対象に、官公庁（国・地方自治体）の技術パートナーとして、保全、調査・設計、測量・計測などの業務を行います。
【活かせる資格】
技術士／RCCM／測量士／道路橋点検士／橋梁点検士／コンクリート診断士 他
- 保全
- 調査・設計
- 測量・計測
空間情報コンサルタント事業
自治体のニーズに応じた行政地図の作製やGIS（地理情報システム）を活用したシステムの構築など、空間情報を最大限に活用した技術サービスを通じて、地域を支えています。
【活かせる資格】
RCCM／測量士／空間情報総括監理技士／地理空間専門技術者／基本情報技術者／固定資産業務管理士 他
- 行政地図
- GIS+
営業部門
人と人、技術と技術をつないでいくのが営業部門の役割。建設コンサルタントや空間情報技術を活用した企画提案を行うことにより、人々のくらしがより豊かになるよう社会課題の解決を図ります。
【活かせる力・スキル】
提案力／交渉力／ 傾聴力／プレゼンテーション力／市場・業界知識／行政知識 他
【活かせる資格】
Microsoft Office Specialist （MOS）／測量士（補）／ITパスポート 他
- 官公庁営業
- 企画・提案
- 無形商材
管理部門
管理部門の仕事は、総務・経理、労務・法務、採用など多岐にわたります。会社運営がスムーズに遂行できるようサポートすること、また皆が生き生きと働き続けられる環境づくりを目指して業務に取組んでいます。
【活かせる力・スキル】
財務・税務知識／労務・法務知識／規律力／調整力／機動力 他
【活かせる資格】
日商簿記２級／衛生管理者／社会保険労務士／Microsoft Office Specialist （MOS） 他
- 総務・経理
- 労務・法務
- 人材採用
キャリアプランCareer plan
- 2～3年
- 専属の教育担当社員によるマンツーマン指導で議事録等文書の書き方から仕事の流れ、基礎知識等を学びます。
- 4年～技師/リーダー
- 主担当としてお客様との打合せをしたり、先輩社員の業務支援を通じて、専門知識を身につけながら、後輩の指導にも携わります。
- 10年～リーダー/チーフリーダー
- 経験を積み、1人前として仕事ができるようになってくると、部署・業務のマネジメントも視野に入れた仕事を任されるようになります。
- 20年～マネージャー/次長/部長/プロフェッショナル
- 適性や希望に応じてマネジメント職と専門職の道があります。いずれも会社の要となる職務になります。
福利厚生・制度Welfare
働き方/休暇について
-
有給休暇
入社日に10日付与。
1時間単位で取得できる制度もあるので所用や通院時に使えて便利! -
育児支援
短時間勤務は最長で小学校2年生修了まで、
残業制限は小学校6年生修了まで可能! -
看護休暇
小学校就学前の子を養育している場合、
年次有給休暇以外に年間5日 (2人以上は10日) の看護休暇 (有給) が取得可能。時間単位での取得も可。
教育・研修について
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メンター制度
入社1年目は他部署の先輩が困りごとや仕事への取組み方を
フォローします! -
資格取得支援
技術職の社員は業務経験を積みながら、資格取得を目指します。
- 主な推奨資格
- 測量士補・測量士／RCCM／技術士補・技術士／土木施工管理技士／
地理情報GIS／写真測量／基準点測量／橋梁点検士／基本情報技術者
- 会社のサポート
-
・社内勉強会の開催（RCCM、技術士補、技術士）
・専門教育講習会の受講（就業時間内、会社負担※一部対象外あり）
・資格手当の支給（1,000円～20,000円／資格）
財産形成/健康について
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健康への取組み
健康診断・ストレスチェックを毎年実施。
その後のフォローや産業医への相談体制も完備! -
両立支援制度
3大疾病にかかったときに、
仕事と治療を両立できるよう100万円が給付される! -
退職金制度
勤続年数と役職に応じたポイント制を採用。
勤続3年以上で退職金支給対象!
社内の様子Environment
社内の様子や仕事風景などを紹介します。
